Politique de confidentialité
Introduction
Chez HireLexia, nous nous engageons à protéger votre vie privée et à garantir la sécurité de vos données personnelles. Cette politique de confidentialité explique comment nous collectons, utilisons, partageons et protégeons vos données lorsque vous utilisez notre plateforme de candidature à des emplois à distance.
Les données que nous collectons
Lorsque vous postulez via HireLexia, nous collectons les informations suivantes :
- Données personnelles : nom complet, adresse e-mail, numéro de téléphone, date de naissance et adresse
- Données professionnelles : expérience professionnelle, compétences, préférences de poste et disponibilité
- Documents : documents d'identité et liens vers un portfolio
- Données de candidature : codes de profil et statut de la candidature
- Données techniques : adresse IP, type de navigateur, données de l'appareil et comportement d'utilisation
Comment nous utilisons vos données
Nous utilisons les données collectées pour :
- Examiner et traiter vos candidatures
- Vous informer du statut de votre candidature et des possibilités d'entretien
- Vous mettre en relation avec des offres d'emploi à distance adaptées
- Améliorer notre plateforme et l'expérience utilisateur
- Respecter nos obligations légales et prévenir la fraude
- Vous envoyer des mises à jour importantes concernant nos services
Partage des données
Nous ne vendons pas vos données personnelles. Un partage n'a lieu qu'avec :
- Les employeurs : lorsque vous postulez à une offre, vos données de candidature sont transmises à l'employeur concerné
- Les prestataires de services : des tiers qui nous aident à exploiter notre plateforme (par ex. stockage cloud, services d'e-mail)
- Les exigences légales : lorsque la loi l'exige ou lorsque cela est nécessaire à la protection de nos intérêts légitimes
Sécurité des données
Nous mettons en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger vos données personnelles contre tout accès non autorisé, toute modification, divulgation ou destruction. Toutefois, aucune méthode de transmission sur Internet n'est sûre à 100 % et nous ne pouvons garantir une sécurité absolue.
Vos droits
Vous avez le droit :
- D'accéder aux données personnelles que nous conservons à votre sujet
- De faire rectifier des données inexactes ou incomplètes
- De demander l'effacement de vos données (droit à l'oubli)
- De vous opposer au traitement de vos données
- De retirer votre consentement à tout moment
- De recevoir vos données dans un format portable (portabilité des données)
Conservation des données
Nous conservons vos données personnelles aussi longtemps que nécessaire aux fins décrites dans cette politique de confidentialité, sauf si une durée de conservation plus longue est exigée par la loi. Les données de candidature sont généralement conservées pendant 2 ans maximum.